谷歌與微軟裁員重組 雲端與人工智慧部門受衝擊

據商業內幕報導,微軟現在據報正在裁員雲端運算部門Azure,加入了今年科技和媒體領域的大規模裁員行列。

一些內部人士透露,像是Azure for Operators和Mission Engineering等團隊將面臨大規模裁員,單單Azure for Operators就可能有高達1,500個職位遭裁撤。

微軟發言人表示,此類組織變革對於有效的業務管理而言是必要的,並指出:「我們將繼續優先考慮戰略性成長領域,以支援我們的客戶和夥伴。」

這次裁員行動緊接著1月份對Activision Blizzard和Xbox裁員1,900個職位。其他科技巨頭如亞馬遜和Salesforce也在2024年大幅裁員。

由於微軟在人工智慧領域的投資,以及與ChatGPT創造者OpenAI的合作關係,其Azure雲端平台正經歷強勁成長。

Azure for Operations和Mission Engineering是2021年為量子運算和太空計畫而成立的「戰略任務與科技」部門的一部分。

此外,微軟也在重組其混合實境組織,但將繼續銷售HoloLens 2增強實境頭戴裝置。

微軟高階主管Jason Zander在談及這些變革時表示,公司的目標是「定義人工智慧浪潮,並賦予客戶成功運用這項技術的能力」,強調這些決策是為了與微軟的長期願景和策略保持一致。

作為這些轉變的一部分,微軟將停止提供Azure Operator 5G Core和Azure Operator Call Protection等服務。Azure Operator Nexus團隊將併入Cloud + AI組織的產品線。

Zander承認,影響同事的決策確實艱難,他說:「我們將以尊重、尊嚴和透明度全力支持所有受這些變革影響的同仁,協助他們渡過這個過渡期。」

這項重組與微軟的人工智慧抱負一致,由Jared Spataro領導的「工作場所人工智慧」團隊負責指導。該公司已將重心轉移到開發Copilot人工智慧產品,並裁減了Teams即時通訊應用程式的員工人數。

與此方針相呼應,CNBC報導指出,Google的母公司Alphabet也在裁減Google雲端部門的員工人數——這是一個增長迅速的領域。上週,Google通知其雲端員工,將裁撤營銷、諮詢、策略、營運和工程等職位,內部通訊顯示至少有100個職位遭裁撤。

這些增量式裁員與新任市場營運組織主管的到任有關,但Google表示,對於關鍵且持久重要的領域,其投資承諾將維持不變。這些變革還包括一些裁員,尤其影響到負責每年四月份Google Cloud Next活動的團隊。

自2023年初以來,Google一直在公司內部持續實施裁員,原因是更嚴格的期限、資源減少以及職涯發展機會有限,儘管公司業績創下紀錄。

上個月,這些因素導致其「核心」業務部門裁撤逾200個職位,包括產品管理和工程。執行長Sundar Pichai暗示,裁員規模將在2024年下半年趨緩。

Google Cloud上季營收達97.57億美元,較去年同期大增28%,超越分析師預期,主要得力於其人工智慧技術,營運利潤也增加四倍至9億美元,顯示在多年來對抗亞馬遜網路服務和微軟Azure等競爭對手的大量投資後,終於獲利。然而,儘管取得這些成就,Thomas Kurian領導的雲端部門在日益競爭的人工智慧環境中,仍面臨加速成長的需求。

微軟和Google的裁員行動凸顯了它們持續調整戰略,努力優化雲端運算和人工智慧營運的決心。這兩家公司都在努力在不斷變化的市場環境中保持競爭力和獲利能力。