怎樣获得AWS Competency认证

對於處於初創階段的企業來說，證明自己在雲端技術方面擁有專業知識和技術能力可能是一項挑戰。COVID-19加速了數位化的步伐，以及日益擁擠的雲市場，由幾家大型企業主導，意味著僅僅宣揚自己在雲端工程和DevOps方面的技能是不足以引人注意的。

但是，如果你能與這些巨頭並肩作戰呢？與專業品牌聯手，進入認可合作關係可以通過增添成熟的專業知識來推動你的業務向前發展。如果能夠達成認證，這將賦予你一個認可的印章，並向潛在客戶保證你擁有支持他們數位轉型努力的相關知識。與行業領袖合作進行技能認證計劃是展示你能力的絕佳方式，並為建設和學習提供清晰的目標。

那麼，企業如何達到這一地位，這個過程的長期利益是什麼？

成為AWS合作夥伴

作為一個AWS DevOps能力合作夥伴獲得認證需要大量的努力和投資來構建達到如此高標準所需的技術技能——記錄並證明你團隊的每一個行動絕非易事。從頭到尾，這個過程大約需要六個月。過程從研究和選擇你的團隊有興趣達成的特定能力開始。了解你的業務最適合哪項能力非常重要，所以做好功課是關鍵。從那裡開始，有很多工作要證明，證書要獲得，評審要進行。成為一個認可的AWS合作夥伴為你的品牌帶來了許多好處，因此這是值得投資的。

認證過程的頂級建議：

• 創建詳細的工作記錄：要成為認證的DevOps合作夥伴，企業需要提供四個案例研究作為證據；其中兩個為公開案例，兩個為私有案例。因此，引入技術寫手來整合整個過程中的筆記和觀察可能非常有用。例如，我們從團隊進行的技術探索開始，以了解最適合提出的案例研究；我們的工作需要通過強有力的例證和相應的文檔支持來清楚地展示，這需要花費相當多的時間來整理。保持對先前工作清晰且詳細的記錄可以避免任何延誤。這些資訊首先由AWS分析，以確認它滿足特定要求，然後交由一個外部審計團隊進行審查，因此，在展示你的工作時，每一個細節都至關重要。
• 準備營銷團隊：作為過程的一部分，要求企業在其網站上就位一定的營銷資料，以幫助產生潛在客戶。對於DevOps能力認證，我們需要提供三篇技術博客——申請認證的企業需要確保內容能最好地反映他們在給定能力上的專業知識。一旦認證最終確定，合作夥伴關係應該在網站上展示。即使是技術中立的企業，展示你在特定類型的雲工程技能也對品牌非常有價值，AWS是一個受到尊重的平台。
• 在職場中推進技術培訓：團隊中有成員在雲工程方面獲得資格是獲得認證的另一項要求。對於DevOps，我們需要團隊中有八人獲得副級認證，四人獲得專業認證。為了滿足這一要求並確保我們在雲培訓方面保持領先，我們投資於第三方工具，提供了LinkedIn學習計畫的訪問，並為我們的員工提供額外的時間，從面對客戶的工作中抽身，為他們的考試做準備。並行建設和學習是我們文化的基礎，類似的方法對於任何希望達到認證地位的公司都將受益。

AWS認證的好處

能夠展示與AWS這樣的主要參與者的緊密聯繫，為小型企業開啟了許多大門。在這種商業生態系統內運作，提供了向全球廣大觀眾展示企業DevOps和技術技能的機會，這可以促進新的商業對話並帶來高質量的潛在客戶。確認您的企業是一家主要雲組織的信任合作夥伴，將確保潛在客戶對您的能力有信心，並且您作為市場上的技術參與者被認真對待。在團隊中建立信心並支持他們的學習是一項將帶來巨大回報的投資。

作為一個經認證的DevOps合作夥伴與AWS並肩作戰，給了我們一個談論我們工作並與市場上其他參與者互動的跳板。認證是一個絕佳的談話點，絕對能讓您在雲社區中脫穎而出——加上，作為合作夥伴您將被更加認真地對待。

對雲技術的投資是未來的關鍵

隨著各地的企業開始在日益數字化的環境中運作，技術技能和雲專業知識是任何企業必須投資的。在爭取備受嚮往的行業認證的同時，優先考慮長期技能培訓是必要的。目前對雲工程師和DevOps來說，市場競爭激烈、充滿活力；機會觸手可及，如果他們對目前的工作感到不滿，很可能會尋找其他機會。以這種方式投資於培訓和培養成長，能夠促進員工的參與和忠誠度。對於一家公司在技術上蓬勃發展，它需要擁有廣泛的多樣化人才並能夠留住他們。學習機會應該始終是重點關注的焦點。

這種人才的短缺意味著，通過追求像AWS這樣的全球主要參與者的認可，提升企業的雲專業知識至關重要。為您的員工提供先進的培訓和認證機會，將確保長期留住人才，同時使企業成為雲工程的領導者。這對長期成功至關重要。